- Vívidamente imaginable: Transmite una imagen clara de lo que será el futuro.
- Deseable: Hace un lamado a los intereses de largo plazo de los empleados y otras partes interesadas.
- Anhelada: Es tan superior al estado actual de las cosas que la gente estará encantada de realizar el esfuerzo y los sacrificios necesarios para alcanzar dicho objetivo.
- Realista: Comprende los objetivos factibles que se pueden lograr para un grupo de personas.
- Enfocada: Se limita a un conjunto manejable y coherente de objetivos y es lo suficientemente clara para orientar a otros en la toma de decisiones.
- Flexible: Es lo suficientemente general como para adaptarse a circunstancias cambiantes.
- Fácil de comunicar: Puede ser exitosa y brevemente explicada a la gente en todos los niveles de la organización
jueves, 28 de junio de 2012
Visión
Una visión efectiva debe ser:
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6 comentarios:
visión:
Un lider debe de tener bien claro su visión por sus proyecto de trabajo,hacia donde quiere llegar, seleccionar bien a su equipo de trabajo analizando las habilidades y aptitudes de las personas para hacer un buen equipo y tener éxito en su trabajo.
la creacion de una vison como su nombre lo dice es el ver al futuro ver la meta o el trabajo ya realizado ver que se quiere lograr, que todos los integrantes del grupo se vean beneficiados co ello, que todos lo comprendan y que sea lo mas realista posible evaluando lo que se tiene y lo que se quiere lograr
Para cualquier meta que se tenga trazada, antes debe existir la vision.
A final de cuentas es esta vision del lider la que motiva a la gente ya que el lider logra trasmitirles sus sueños y esperanzas hasta convertirlos en la vision de todos ellos.
al ser lider las visiones deben de tener un enfoke especifico de lo ke se desea y en èsta se fijan metas y objetivos y no nomas del lider si no de sus seguidores tambien y con esto debe de haber una buena comunicacion entrre todos los participantes
Es como deberia ser una idea, clara y facil de entender para que todas las personas de la empresa puedan imaginarse la idea y sepan aplicarla, tambien debe ser realista y congruente para que no exceda los limites y sea alcanzable.
La visión es escencial para visualizar el rumbo que se desea tomar, el como hacerlo, la manera de hacerlo y la meta de lo que se idealiza lograr, o al punto al qu se quiere llegar,esta se debe definir al inicio de un manejo de equipo o empresa
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